※ 최저임금계산에 대한 알림 : 상세모집내용에 명시된 급여, 근무조건 등이 최저임금에 미달하는 경우 해당 내용이 우선 됩니다.
(주5일근무(기존근무자와 협의하에 휴무정함))
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최근 1년간 채용공고 2회 게재
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